HÅLLBAR REKRYTERING med människan i fokus
Ett professionellt möte – för både kandidater och uppdragsgivare
Oavsett om du är kandidat eller uppdragsgivare ska mötet med mig präglas av respekt, tydlighet och kvalitet. Jag arbetar med rekrytering som ger en positiv kandidatupplevelse, tar tillvara människors potential och skapar långsiktiga matchningar som fungerar i vardagen – för individ, team och organisation.
“Trygg, professionell och träffsäker – Inga Birgitta har höjt kvaliteten i våra rekryteringar.”
Håkan Johnsson, Chef, DynaMate
“Seriös, noggrann och pedagogisk – Inga Birgitta ger oss ett tryggt beslutsunderlag i våra rekryteringar.”
Tomas Paulsson, Chef, Enerco Engineering och Automation
Rekrytering som fungerar – för alla parter
Jag ser rekrytering som mer än att tillsätta en roll. Det handlar om att möta människor med respekt, ta vara på potential och skapa matchningar som håller över tid.
Med lång erfarenhet från både offentlig och privat sektor, inklusive industri och teknik, arbetar jag strukturerat och kvalitativt för att säkerställa rätt beslut – för individ, team och organisation.
“Birgittas grundliga förarbete, behovsanalys och struktur gör att rekryteringarna blir både professionella och träffsäkra. Hennes lyhörda och förtroendeingivande bemötande gör att jag som chef vågar vara öppen och reflekterande i urvalsprocessen.”
Carina Andersson, verksamhetschef, Gävle kommun
Det här kan du förvänta dig av mig
✔ En trygg och professionell kandidatupplevelse
✔ Rekrytering som ser bortom CV och erfarenhet
✔ Hållbara matchningar för människor och verksamheter
Så här beskriver en verksamhetschef resultatet av vårt samarbete:
“Tillsammans med Birgitta har jag rekryterat sju enhetschefer – flera år senare är sex av sju fortfarande kvar och gör ett mycket bra arbete.”
Verksamhetschef, kommun
JobMatch – ett gemensamt verktyg för rekrytering och utveckling
Jag använder JobMatch som ett strukturerat och kvalitetssäkrande verktyg i både rekrytering och grupputveckling. Som certifierad användare säkerställer jag professionell tolkning, etisk användning och tydlig återkoppling av resultat.
Det ger ett gemensamt språk för att förstå individers beteenden, drivkrafter och arbetssätt – och hur dessa samspelar i ett team.
I rekrytering bidrar JobMatch till träffsäkra urval och hållbara matchningar. I grupputveckling och workshops skapar samma underlag ökad förståelse, bättre kommunikation och tydligare samarbete. På så sätt blir JobMatch en naturlig brygga mellan att rekrytera rätt och att utveckla det som redan finns.
“Inga Birgittas seriositet och noggrannhet i arbetet med personlighetstester och återkoppling har varit oerhört värdefullt för oss i våra rekryteringar.”
Tomas Paulsson, chef, Enerco Engineering och Automation
HR - stöd & Interim
När erfaren HR-kompetens behövs – tillfälligt eller långsiktigt
Utöver rekrytering erbjuder jag stöd inom HR samt interimuppdrag. Jag kliver in när verksamheten behöver förstärkning, struktur eller ett bollplank i HR-frågor – oavsett om behovet är kortsiktigt eller sträcker sig över tid.
Med lång erfarenhet från både offentlig och privat sektor bidrar jag med ett helhetsperspektiv, god arbetsrättslig kompetens och förmåga att snabbt sätta mig in i organisationens förutsättningar. Mitt fokus är alltid att skapa tydlighet, stabilitet och framdrift i HR-arbetet.
Ett lösningsorienterat och verksamhetsnära arbetssätt
Jag arbetar nära verksamheten och anpassar mitt stöd efter faktiska behov. Det innebär ett lösningsorienterat förhållningssätt, tydlig kommunikation och fokus på lösningar som fungerar i praktiken – inte bara på pappret.
När passar HR-stöd & interim särskilt bra?
Under förändrings- eller utvecklingsfaser
När intern HR behöver förstärkning
När verksamheten behöver senior HR-kompetens snabbt
Exempel på uppdrag jag åtar mig
Stöd till chefer i HR- och personalfrågor
Arbetsmiljö och systematiskt arbetsmiljöarbete
Kompetensförsörjning och organisationsutveckling
Förändrings- och utvecklingsarbete inom HR
Lediga tjänster hos våra samarbetsföretag
Servicetekniker till DynaMate - Enerco Group AB
Elkonstruktör till DynaMate i Gävle Dala området - Enerco Group AB
Inga Birgitta HR Partner samarbetar med utvalda arbetsgivare inom rekrytering och kompetensförsörjning.
Här publicerar vi deras aktuella lediga tjänster. När du söker en tjänst via oss hanteras din ansökan i respektive arbetsgivares rekryteringssystem, och all behandling av personuppgifter sker i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning (GDPR).
Beroende på uppdragets upplägg ansvarar vi för hela eller delar av rekryteringsprocessen – exempelvis annonsering, urval, intervjuer, tester och kandidatdialog – i nära samarbete med arbetsgivaren. Beslut om anställning fattas alltid av respektive företag.
Tester används för att säkerställa en rättvis, objektiv och kompetensbaserad bedömning och genomförs alltid enligt gällande etiska riktlinjer och dataskyddsregler.
För dig som kandidat innebär detta en professionell, strukturerad och transparent rekryteringsprocess där både du och arbetsgivaren får bästa möjliga stöd.
Hittar du inte tjänsten du önskar?
Inget ledigt för dig? Eller är du nyfiken och spanar för framtiden?
Connecta med oss här nedan, så hör vi av oss så snart vi har en tjänst ledig som du kan vara intresserad av.
Behöver du HR-stöd som fungerar i praktiken?
Jag hjälper organisationer att lösa verkliga utmaningar inom rekrytering, ledarskap och kompetensförsörjning.
Lediga möjligheter
Inga jobb hittades
Din sökning matchar inga jobb. Connecta med oss och håll dig uppdaterad om nya jobb.
FAQ - från uppdragsgivare och kandidater
-
Jag arbetar strukturerat, kvalitetssäkrat och med stort fokus på människan bakom rollen. Rekrytering för mig handlar om kandidatupplevelse, potential och långsiktiga matchningar som fungerar i vardagen – för både individ och verksamhet.
-
Jag har lång erfarenhet av rekrytering inom industri, teknik och offentlig sektor, inklusive chefsrekrytering på olika nivåer samt specialistroller. Min styrka är att snabbt sätta mig in i verksamhetens förutsättningar och kravbild, oavsett roll.
-
Ja. Jag har rekryterat chefer på olika nivåer och arbetar alltid med ett helhetsperspektiv där ledarskap, beteenden och förutsättningar i organisationen vägs in.
-
Jag arbetar med strukturerade intervjuer, kompetensbaserad metodik och använder testverktyget JobMatch. Det ger ett faktabaserat underlag för beslut och bidrar till hög träffsäkerhet och hållbara rekryteringar.
-
Ja. Genom JobMatch erbjuder jag även grupputveckling och workshops som stärker samarbete, kommunikation och ledarskap i teamet. Det är ett naturligt nästa steg för organisationer som vill arbeta långsiktigt.
-
Ja. Utöver rekrytering erbjuder jag även stöd inom HR samt interimuppdrag. Jag kan snabbt kliva in och bidra med struktur, stabilitet och erfarenhet när behovet finns.
-
Du kan förvänta dig en professionell, tydlig och respektfull process. Jag strävar efter god kommunikation och återkoppling genom hela rekryteringen – oavsett utfall.
-
Ja, i vissa rekryteringar används JobMatch som en del av helhetsbedömningen. Testet är ett stöd i processen och används för att förstå beteenden, drivkrafter och arbetssätt – inte som ett ensamt beslutsunderlag.
-
All hantering av personuppgifter sker enligt gällande dataskyddslagstiftning (GDPR). Dina uppgifter behandlas konfidentiellt och endast i rekryteringssyfte.
-
Ja, du är välkommen att registrera ditt intresse eller connecta via systemet. På så sätt kan jag kontakta dig om relevanta möjligheter dyker upp.
Om Inga Birgitta HR Partner
Inga Birgitta HR Partner erbjuder rekrytering med fokus på kandidatupplevelse, potential och långsiktiga matchningar. Med lång erfarenhet från både offentlig och privat sektor bistår jag även med HR-stöd, interimuppdrag samt grupputveckling med stöd av JobMatch.
"Jag kan känna mig helt trygg i att allt blir gjort med hög kvalitet.”
Håkan Johnsson, Chef, DynaMate